网络营销里成功的核心秘密--系统。这些内容将会帮助你建立一个成功的生意、成为一个卓越的领导人。
我这个人比较喜欢看公司的经验交流栏目，记得“系统是你成功的秘密”这篇文章有这样一段话深深触动了我：“你要明白在网络营销业中，你的命运是谁来决定的？很多人会说是自己。其实这是个大错误！………开始时你的命运首先由你选择的公司、系统、咨询领导人决定，其次才是你自己决定自己的命运。”这句话说的非常有道理，我为什么选择美亚的第一大理由就是分析公司有没有潜力。
第一大理由：公司潜力
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1、合法性
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选择公司必须要选择一家合法公司，合法公司是对他的顾客一个基本保障。美亚国际的各类资质证明在主页上可以查询得到，提到这里很多人会说营业执照也可以造假的嘛，没错！营业执照当然可以造假。但是，美亚国际聪明的是她提供了香港官方查询网站让你查询，而且还教会你如何查询公司的营业资质的合法性。这看似一个轻微的举动，但却是一个非常高明的举措，因为现在市面上很多模仿美亚的小公司直接把别人的营业执照拷过来用PS把名字改成自己的就成了自己的营业执照，这种移花接木的现象太多了。因此，美亚国际推出查询方法之后令这些小公司统统现形了。美亚国际是同行业当中第一个推出如何查询公司合法性的企业，另外美亚国际即将推出客服咨询电话，这也是行业首推！从这些细节可以看出美亚国际合法经营的决心！ www.meiyavip.com
2、长久性 www.meiyavip.com
这是很多人都会问的问题，也是很多人都会关心的问题。在这里，我想先引用一位领导人的话来先纠正一部分的观念：“一家公司的长久与否最终并不是由这家公司决定的，而是由这家公司的顾客决定的！”这句话从广义上概括了一家公司长久与否的决定性因素。那从狭义上又从哪些方面去判断呢？ www.meiyavip.com
A、当然应该是合法性，不合法何来长久之谈，关于合法性上面我们已经分析过，在此我们就不多加分析了。
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B、就是公司的前瞻性，一家公司必须有高瞻远瞩的眼光及科学有效的发展规划才能引领公司不断前进、不断突破！在转战美亚之前，我详细研究了美亚国际“三步走”的远景规划：一年发展、二年做强、三年做大。只要您仔细阅读美亚国际的发展规划你就可以发现美亚国际绝对不浮夸，字里行间就能透露出公司高层制订发展规划时力求严谨、务实的科学态度。1+2+3＝5，5年时间我相信美亚国际绝对可以做到远景规划中规划的内容，而且我认为这是保守的估计。
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C、分析完美亚国际的发展规划我们看看美亚的执行力如何，我们仔细回顾一下美亚国际的7月份的市场动态：推出华夏通、在线客服、操作流程、代理商操作规范、世界通、经验交流，即将推出的有美亚通、在线客服、UC会议室、股市套餐、英语套餐等。很多人看到这里显得很疑惑，很正常啊？能看出什么明堂？美亚国际高明之处就在这里，你仔细想想，这一系列东东美亚国际是不是可以同时推出来！答案当然是肯定的！但是为什么美亚国际不同时推出来，非要一步一步看似无序但却很有序的推出他的产品或是服务呢？？
举个例子说明一下大家可能很容易理解：公司为什么一开始不推出美亚通？按理说美亚通应该是公司的拳头产品应该首推才对。换成别的公司估计早就开始推出炒作了。我们先看看美亚通的特性：美亚国际顾客间互打终身免费，这就是美亚通最大的卖点。假如一开始就推出美亚通，顾客都没几个何来体现出美亚通互打免费的特性？？？因此草率的推出美亚通不但对市场没任何帮助反而降低美亚通作为拳头产品的身份。那我们看看公司是如何做的，头两个星期推出华夏通的理由：因为刚开始的市场带动肯定是本地市场带动，而且前期也是组织本地市场，因此华夏通足以满足市场需求；接下来推出世界通的理由：因为两个星期时间本地市场基本开始稳定，从而要去开发外地市场了，去外地开发市场，具备无漫游功能的世界通当然开始派上用场了，因此开始推出的世界通；经过一个月的市场开拓与建立顾客群体，公司在大陆的顾客群体已经小有规模了，于是具备互打免费特性的美亚通开始派上用场了，口碑相传的威力是非常巨大的，我可以预测8月份公司的市场增长进入一个爆发期。
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通过我这个例子，大家是不是明朗多了？细节定成败，公司一个细微的动作可以透露出公司很多信号及发展思路，因此每天看公司公告绝对是您在美亚成功必不可少要做的一件事。说完公司执行力我们在回头看看公司的远景规划，明眼人就会大吃一惊，公司前期做的一切都是围绕“一年发展”这一战略规划在执行与部署。
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D、公司的积分返利计划。很多人会纳闷，返利计划何以看出公司的长久性！很多人分析公司发展潜力或是说公司的长久性往往会忽略很重要的一点，那就是“积分返利计划”（有些公司称奖金制度）。为什么说他重要呢？我们从以下几点去分析： www.meiyavip.com
a、拨发比率：拨发比率是一家公司制订积分计划的最终标准。通过计算不难看出公司的整体拨发比率（包含福利）在30％－60％之间波动，国际的通用标准是不高于（65％－70％），一旦超过这个标准就随时面临着支出大于收益的风险。因此公司的积分计划很聪明的控制在一个安全范围内。 www.meiyavip.com
b、套餐设定：200元-2000元的套餐设定反映出什么问题呢？设定最低200元我想公司的主要目的还是为了降低门槛，让低收入等弱势群体也可以拥有一个发展创业的机会。那为什么最高设定2000元呢？按照我的计算，之所以设定2000元主要是为了严格控制拨发比率在60％以内。很多公司最高设置了4000、1万、甚至2万的都有，而且假如你不要产品还可以便宜些，这些让我想想都可笑，选择这样的公司注定不长久，首先这些公司有炒作拢钱的嫌疑，高投入意味着高封顶（封顶不高凭啥人家投资高），封顶高意味着公司的拨发比率过高，这样的公司随时面临着破产的危险，而且不以产品为基础的公司十有八九在炒作。 www.meiyavip.com
c、风险补贴：风险补贴也是美亚国际的首创，D套餐顾客3个月内无任何消费返利，从第四个月开始每月返还10％，直到返完套餐金额为止。这一设定我想会令很多公司都汗颜不已，设想一下，假如一个投机的D套餐顾客，除了打完2000元话费之外什么都不做，然后坐等着第四个月开始拿返利，这样公司就白白让别人打了2000元话费。这让我想起A公司97年以前在中国大陆曾经轰动一时的举动：所有A公司的顾客，只要觉得A公司产品不好，无论你用了多少都可以到A公司无条件全额退款。当时很多投机倒把的分子，买了A公司产品后回家倒掉90％然后拿着剩下的10％到A公司退款。我为这些人的举动感到羞耻，但是当时A公司的确是亏损了很多钱，后来不得已取消了这一规定。现在美亚公司的风险补贴就类似当年A公司的举动，但是我相信现在人的素质与当年不可相提并论。当我详细了解完公司的风险补贴之后，由衷的对公司产生深深的敬意：这是何等的从容与自信啊！